| 毎月の給与計算業務の軽減 |
|---|
| 給与計算システムの導入および保守メンテナンスのコスト削減 |
| 社会保険の保険料率など法改正にも迅速に対応 |
| 担当者の業務負担を軽減し本業へ注力できます |
| 退職などによる引き継ぎによる業務停滞の回避 |
弊社からのご提案
給与計算業務をアウトソーシングすることで、システムの運用費用の削減や
社会保険料率等の法改正への迅速な対応が実現します。
また、本業に注力できる余裕が生まれることで、本業の強化が図れます。
給与計算業務のアウトソーシングを検討してみてはいかがでしょうか。
主な支援サービス
| 給与計算 |
|---|
| 賞与計算 |
給与計算の委託範囲・方法については、お客様のご希望に沿うかたちで
可能な範囲で対応いたします。ご相談ください。
料金について
月額：基本料金 15,000円＋ 1人当たり 1,200円×人数（別途消費税）
上記の料金には、毎月の給与計算、賞与計算
が含まれます。
2017年4月1日更新
（例）
| 人数 | 月額基本料 | 月額(単価×人数) | 月額合計 |
年額 |
| 5人 | 15,000円 | 6,000円 | 21,000円 | 252,000円 |
| 10人 | 15,000円 | 12,000円 | 27,000円 | 324,000円 |
| 15人 | 15,000円 | 18,000円 | 33,000円 | 396,000円 |
| 20人 | 15,000円 | 24,000円 | 39,000円 | 468,000円 |
| 30人 | 15,000円 | 36,000円 | 51,000円 | 612,000円 |
| 50人 | 15,000円 | 60,000円 | 75,000円 | 900,000円 |
