| 毎月の給与計算業務の軽減 |
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| 給与計算システムの導入および保守メンテナンスのコスト削減 |
| 社会保険の保険料率など法改正にも迅速に対応 |
| 担当者の業務負担を軽減し本業へ注力できます |
| 退職などによる引き継ぎによる業務停滞の回避 |
弊社からのご提案
給与計算業務をアウトソーシングすることで、システムの運用費用の削減や
社会保険料率等の法改正への迅速な対応が実現します。
また、本業に注力できる余裕が生まれることで、本業の強化が図れます。
給与計算業務のアウトソーシングを検討してみてはいかがでしょうか。
主な支援サービス
| 給与計算 |
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| 賞与計算 |
給与計算の委託範囲・方法については、お客様のご希望に沿うかたちで
可能な範囲で対応いたします。ご相談ください。
料金について
給与計算の人数、委託範囲等により変わります。
お客様のご希望に沿うかたちで
可能な範囲で対応いたします。ご相談ください。
